Gordana Marčetić - Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi

Udžbenik o upravljanju ljudskim potencijalima u javnoj upravi, s naglaskom na uvjete u hrvatskom tranzicijskom kontekstu. Knjiga sadrži prikaz temeljnih modela upravljanja osobljem, odnosno ljudskim potencijalima, njihova odnosa s osnovnim konceptima javne uprave te prevladavajućih vrijednosti i ciljeva pojedinog upravnog koncepta na odabir modela upravljanja ljudskim potencijalima. Posebno je poglavlje posvećeno upravljanju ljudskim potencijalima na primjeru javne uprave grada Zagreba, koje uključuje i prijedloge za unapređenje. Na kraju studije iznesen je zaključak te sažetak na engleskom jeziku, navedena je literatura, pravni izvori i kazala.