| Žanr | Stručna literatura - Znanje - Učenje - Obrazovanje/školstvo - Visokoškolsko obrazovanje |
| Izdavač | Mate |
| Prevoditelj | Gordana Telenta |
| Vrsta uveza | Meki |
| ISBN13 | 9789536070305 |
| ISBN10 | 9536070308 |
| Godina | 1995 |
| Broj stranica | 315 |
| Format | 24 cm |
| Obavijest | knjiga nije dostupna Obavijesti me |
KNJIGA JE IDEALNA ZA SEMINARE MENADŽMENTA, ZA RAD U PODUZEĆU I OSOBNO STRUČNO USAVRŠAVANJE.
NAGLASAK JE LJUDIMA, JER ONI SU KLJUČ USPJEHA USPJEŠNE ORGANIZACIJE!
Autor ove knjige je S. P. Robbins, profesor menadžmenta na San Diego State Universityju, a ovu je knjigu napisao kako bi pomogao menadžerima i onima koji to žele postati da razviju sva potrebna umijeća za rješavanje problema u organizaciji. Robbins u knjizi opisuje posao menadžera kao rad s ljudima i rad uz pomoć ljudi, rješava izazove kao što su slaba komunikacijska sposobnost nadređenih, nedostatak motivacije kod podređenih ili sukobi namještenika između nekih odjela.
Kratki sadržaj:
Uvod u organizacijsko ponašanje
Organizacijsko ponašanje u svjetskom kontekstu
Temelji individualnoga ponašanja
Razumijevanje motivacije
Oblikovanje poslova koji motiviraju
Individualno ponašanje
Temelji ponašanja skupine
Vođenje
Moć i politika
Temelji organizacijske strukture
Vrednovanje radnoga učinka i sustavi nagrađivanja
Organizacijska kultura