Gary Hamel - Budućnost menadžmenta

Budućnost menadžmenta
Žanr Stručna literatura - Znanje - Učenje - Ekonomske znanosti - Managment
Izdavač Mate d.o.o.
Prevoditelj -
Vrsta uveza Tvrdi
ISBN13 9789532460735
ISBN10 953246073X
Godina 2009
Broj stranica 274
Format 24 cm
Prodajna cijena (Odlično stanje) 72,00 Kn (9,56 €) Kupi

VODIČ KAKO DANAS OSMISLITI NAJBOLJE PRAKSE SUTRAŠNJICE!
POZIV DA SE POLAKO ODBACE ZASTARJELI SISTEMI I PROCESI, TE DA SE O MENADŽMENTU POČNE PRIČATI NA NOV I DRUGAČIJI NAČIN!

Hamel, poznati poslovni mislilac i autor, donosi nam stručni pregled suvremenih statičnih korporativnih sustava upravljanja i predlaže nove smjernice za moderni menadžment. Kako bi pomogao menadžerima i liderima u ovoj misiji, Hamel donosi slučajeve i provjerene analize inovatora u menadžmentu  te popis lekcija koje se iz takvih slučajeva mogu naučiti.

˝Cilj Garyja Hamela je defi nirati program menadžmenta dvadeset i prvog stoljeća te knjiga Budućnost menadžmenta upravo tome i služi. Lijepim stilom i originalnošću, ova će vas knjiga natjerati da otvorite oči, promijenite način razmišljanja i odredite nove ciljeve koje vi i vaša organizacija možete postići. Najprovokativniji poslovni mislilac napisao je knjigu koja, od svih njegovih dosadašnjih knjiga, najviše potiče na razmišljanje.˝
Eric Beinhocker, autor knjige The origin of wealth

˝Gary Hamel je svjestan da menadžment nije kuharica koja sadrži najbolje nedavne pothvate, nego sustav za uzastopnu inovaciju u menadžmentu kojemu je cilj dugoročni uspjeh organizacije koja se neprestano razvija. Njegova je knjiga ključna za spoznavanje načina na koji se može opstati u postupku organizacijske prilagodbe i promjene.˝ 
Francis Fukuyama, autor knjiga The end of history i The last man, direktor International Programa, Johns Hopkins University

Kratak sadržaj:
Zašto je važna inovacija menadžmenta
(Kraj menadžmenta, Temeljna prednost, Program inovacije menadžmenta)
Inovacija menadžmenta u praksi
(Stvaranje zajednice sa svrhom, Razvijanje demokracije inovacije, U potrazi za evolucijskom prednošću)
Zamišljanje budućnosti menadžmenta
(Oslobađanje od okova, Prihvaćanje novih načela, Učenje lekcija od marginalnih grupa)
Stvaranje budućnosti menadžmenta
(Kako postati inovator menadžmenta, Stvaranje budućnosti menadžmenta)
Bilješke, Kazalo, O autoru