Gary Hamel - Budućnost menadžmenta

Budućnost menadžmenta
Žanr Stručna literatura - Znanje - Učenje - Ekonomske znanosti - Managment
Izdavač Mate d.o.o.
Prevoditelj -
Vrsta uveza Tvrdi
ISBN13 9789532460735
ISBN10 953246073X
Godina 2009
Broj stranica 274
Format 24 cm
Obavijest knjiga nije dostupna Obavijesti me

VODIČ KAKO DANAS OSMISLITI NAJBOLJE PRAKSE SUTRAŠNJICE!
POZIV DA SE POLAKO ODBACE ZASTARJELI SISTEMI I PROCESI, TE DA SE O MENADŽMENTU POČNE PRIČATI NA NOV I DRUGAČIJI NAČIN!

Hamel, poznati poslovni mislilac i autor, donosi nam stručni pregled suvremenih statičnih korporativnih sustava upravljanja i predlaže nove smjernice za moderni menadžment. Kako bi pomogao menadžerima i liderima u ovoj misiji, Hamel donosi slučajeve i provjerene analize inovatora u menadžmentu  te popis lekcija koje se iz takvih slučajeva mogu naučiti.

˝Cilj Garyja Hamela je defi nirati program menadžmenta dvadeset i prvog stoljeća te knjiga Budućnost menadžmenta upravo tome i služi. Lijepim stilom i originalnošću, ova će vas knjiga natjerati da otvorite oči, promijenite način razmišljanja i odredite nove ciljeve koje vi i vaša organizacija možete postići. Najprovokativniji poslovni mislilac napisao je knjigu koja, od svih njegovih dosadašnjih knjiga, najviše potiče na razmišljanje.˝
Eric Beinhocker, autor knjige The origin of wealth

˝Gary Hamel je svjestan da menadžment nije kuharica koja sadrži najbolje nedavne pothvate, nego sustav za uzastopnu inovaciju u menadžmentu kojemu je cilj dugoročni uspjeh organizacije koja se neprestano razvija. Njegova je knjiga ključna za spoznavanje načina na koji se može opstati u postupku organizacijske prilagodbe i promjene.˝ 
Francis Fukuyama, autor knjiga The end of history i The last man, direktor International Programa, Johns Hopkins University

Kratak sadržaj:
Zašto je važna inovacija menadžmenta
(Kraj menadžmenta, Temeljna prednost, Program inovacije menadžmenta)
Inovacija menadžmenta u praksi
(Stvaranje zajednice sa svrhom, Razvijanje demokracije inovacije, U potrazi za evolucijskom prednošću)
Zamišljanje budućnosti menadžmenta
(Oslobađanje od okova, Prihvaćanje novih načela, Učenje lekcija od marginalnih grupa)
Stvaranje budućnosti menadžmenta
(Kako postati inovator menadžmenta, Stvaranje budućnosti menadžmenta)
Bilješke, Kazalo, O autoru