| Žanr | Stručna literatura - Znanje - Učenje - Ekonomske znanosti - Ekonomija |
| Izdavač | Masmedia |
| Prevoditelj | Sanja Bingula |
| Vrsta uveza | Tvrdi |
| ISBN13 | 9789531574716 |
| ISBN10 | 9531574715 |
| Godina | 2006 |
| Broj stranica | 751 |
| Format | 24 cm |
| Obavijest | knjiga nije dostupna Obavijesti me |
Plaće i modeli nagrađivanja : strategija, modeli i etika plaća, vrednovanje rada i procjena posla, plaća i radni učinak, plaće posebnih skupina, plaćanje vrhunskog menadžera, promjenjiva plaća
Knjiga Georgea T. Milkovicha i Jerryja M. Newmana Plaće i modeli nagrađivanja postala je standardnim udžbenikom iz područja upravljanja plaćama na mnogim američkim i svjetskim sveučilištima. Dvojica sveučilišnih profesora i vrhunskih stručnjaka iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i plaćama napravila su cjelovit pregled analitičkih modela, postupaka i primjera utemeljen na pristupu strateškog izbora, suvremenim istraživanjima, tehnikama i iskustvima iz prakse. U svojih šest dijelova i osamnaest poglavlja autori sustavno analiziraju različita pitanja s područja plaća zaposlenika i menadžera, upućujući i motivirajući korisnike na kraju svakog poglavlja ("Vi ste na redu") da samostalno, na primjeru koncepata i tehnika izloženih u poglavlju, rješavaju konkretne zadatke. Knjiga je namijenjena studentima menadžmenta i poslovne ekonomije, te stručnjacima i menadžerima koji se praktično bave upravljanjem plaćama i ljudskim potencijalima.