Peter Senge ... et al. - Ples promjene : izazovi u razvoju učećih organizacija

Knjiga je nastavak prethodnih dviju knjiga "Peta disciplina" i "Peta disciplina u praksi", u kojima su postavljeni temelji "učeče organizacije". Pozornost je posvećena fenomenu promjene, posebice ključnim trenucima u njenom provođenju: novom načinu razmišljanja, razvoju sposobnosti učenja, kreiranju mreža vođa i pokretanju pilot projekata. Velik broj ideja, tehnika i vježbi iznesenih u knjizi čini je korisnim štivom za sve one koji žele inicirati promjene u svojoj organizaciji ili u društvu općenito.

Dubina uvida i bogatstvo ideja čine ovu knjigu obaveznim štivom za sve one koji žele potaknuti promjene u svojoj organizaciji ili društvu u cjelini. Svoje djelovanje oni bi trebali usmjeravati na: razvoj sposobnosti vođenja i kreiranja vođa pokretanje pilot-projekata s ciljem ostvarenja organizacijskih ili socijalnih promjena.