Robert E. Wubbolding - Kako uspješno voditi ljude : što reći kad ono što govorite nije djelotvorno : novim načinom do bolje motivacije, veće produktivnosti i više kvalitete

Kako uspješno voditi ljude : što reći kad ono što govorite nije djelotvorno : novim načinom do bolje motivacije, veće produktivnosti i više kvalitete
Žanr Stručna literatura - Znanje - Učenje - Ekonomija
Izdavač Alinea
Prevoditelj Mirjana Zečirević
Vrsta uveza Meki
ISBN13 9789531800631
ISBN10 9531800634
Godina 1998
Broj stranica 86
Format 21 cm
Obavijest 19,13
knjiga nije dostupna Obavijesti me

Ono što ovu knjigu-priručnik čini jedinstvenom jest mogućnost široke primjene zamisli s kojima nas autor upoznaje. Za razliku od prethodnih knjiga dr. Wubboldinga koje su u nas objavljene, ova nije namijenjena samo praktičarima realitetne terapije - savjetovateljske metode koju autor primjenjuje u svojoj učiteljskoj i savjetovateljskoj praksi već gotovo dvadeset godina. Ovu knjigu može koristiti svaka osoba koja se bilo kada u svom životu nađe u situaciji u kojoj se od nje traži vođenje i nadziranje drugih ljudi ili upravljanje drugim ljudima. Tako će ova knjiga svojim kratkim prikazanim teorijskim dijelom i opsežnim praktičnim dijelom prikaza primjera iz prakse pomoći svakom roditelju koji želi usavršiti komunikaciju sa svojom djecom, učitelju koji želi poboljšati svoju učinkovitost u radu s učenicima ali i sa sebi nadređenima, kao i svima onima koji svakodnevno obavljaju poslove upravljanja, ravnatelja, direktora, supervizora, predsjednika, savjetnika i sl.

Pošto usvojite osnove tzv. ŽREP metode (utvrđivanje želje, radnje, evaluacije / procjene, plana), opisane na samom početku knjige - dalje će biti lako i zanimljivo vježbati razgovarati prema uputama autora. Predlažem da ovu knjižicu nosite u tramvaju dok se vozite na posao, pročitate neki primjer u vrijeme stanke za ručak, vježbate slične primjere s prijateljicom ili kolegom. Vjerujemo da će vam biti zabavno glumiti vašeg šefa ili pak zaposlenika, polazeći pritom od slučajeva koje dr. Wubbolding prikazuje u svojoj knjizi. On je došao do zaključka da je ŽREP metoda razgovora u vođenju ljudi vrlo uspješna i predlaže njenu uporabu u različitim situacijama. Što vi o tome mislite? Provjerite koja vrsta razgovora / vođenja Vama najbolje odgovara! Ako se i Vama ŽREP čini dobro metodom, počnite je uvježbavati i primjenjivati. Samo ćete je tako najbolje usavršiti i pridonijeti da drugi uče od Vas. (Mirela Despotović)