Darko Tipurić, ur. - ESOP i hrvatsko poduzeće

ESOP (Employee share ownership and profil-sharing) inozemna je kratica za ekonomske pojmove koji označavaju zaposleničko dioničarstvo, zajedničko upravljanje poduzećem i korištenje ljudskog kapitala u radničkom vlasništvu općenito. Takva participativna demokracija u nas, nažalost, nije razvijena zbog dobro znanih promašaja u pretvorbi društvenog vlasništva u privatno. Stoga nismo imali niti stručne literature o tome pa je ova knjiga prva pouzdana znanstvena obavijest, a napisalo ju je nekoliko stručnjaka koji su svaki u svojoj uskostručnoj domeni iznijeli globalnu, odnosno praktičnu problematiku zaposleničkog dioničarstva na temelju istraživanja u nas i u svijetu.