| Žanr | Publicistika - Politika - Popularna znanost |
| Izdavač | Algoritam |
| Prevoditelj | - |
| Vrsta uveza | Meki |
| ISBN13 | 9789533168661 |
| ISBN10 | 9533168668 |
| Godina | 2015 |
| Broj stranica | 344 |
| Format | 22 cm |
| Obavijest |
9,82 knjiga nije dostupna Obavijesti me |
Ova knjiga ima skromni zadatak pokušati biti obris spasonosnog jedra na horizontu. Zato se bavi upravljanjem promjena i vođenjem čiji je cilj stvarati sklad, u vlastitoj glavi, u svojem timu, u svojoj organizaciji, na tržištu, u parlamentu i političkoj stranci, u državi, na kontinentu i na cijelom svijetu.
"Ovu knjigu, još jednu Srićinu uspješnicu, preporučam svakome tko ima ambicija biti lider na mikro ili makro razini, ali i svakome tko želi biti dio nekog harmoničnog sustava. Možemo bolje, stvoreni smo da letimo! I da parafraziram, neka nam je uspješna i harmonična Hrvatska! PROF. DR. IVO JOSIPOVIĆ
Knjiga nudi novi model vođenja u poslovnom, političkom i javnom okruženju. Njen potencijal da iz temelja promijeni pogled menadžera na izazove vođenja prije svega leži u originalnosti inspirativnih poruka koje ohrabruju za rad na sebi i potiču na izgradnju harmoničnih odnosa u timovima i organizacijama. BRUNO FILIPI, PRESIDENT COCA-COLA SOUTH PACIFIC
Knjiga sadrži gotovo svu modernu menadžersku mudrost. Autor nas sustavno vodi kroz priču o tome kako postati bolji vođa, čovjek, otac, prijatelj ili partner. Obrađeni niz slučajeva, iskustava i modela daje osjećaj kao da su Michael Porter, Kets de Vries, Tom Peters i Malcolm Gladwell udružili snage te dolazi u pravo vrijeme jer naša budućnost ovisi prije svega o tome hoćemo li naučiti u svijetu stvoriti više sklada i ravnoteže. MIHA ŽERKO, CEO SRC.SI
Knjiga daje filozofiju vođenja koja je u punom skladu s kretanjima na tržištu razvoja vještina i znanja budućih vođa. Autorov harmonični model pruža obećavajuće i vrijedne odgovore na sve dileme suvremenih menadžera. Posebnom vrijednošću knjige smatram činjenicu da tekst i pristup idu u susret ne samo aktualnim nego još više budućim dilemama i problemima ove dinamične struke. DAVID REES, EXECUTIVE DEVELOPMENT, READING UNIVERSITY