Zoran Sušanj - Organizacijska klima i kultura: konceptualizacija i empirijsko istraživanje

Među najvažnije psihosocijalne čimbenike uspješnog funkcioniranja i razvoja organizacije svakako se ubrajaju organizacijska klima i organizacijska kultura. Zbog toga autor u ovoj knjizi (koja je utemeljena na njegovoj doktorskoj disertaciji) nastoji pronaći odgovore na pitanja o prirodi i dimenzijama, načinima mjerenja i mijenjanja, te uzrocima i posljedicama organizacijske klime i kulture. U prvom dijelu knjige posebno se objašnjavaju ovi pojmovi, dok je drugi dio knjige posvećen prikazu empirijskog istraživanja organizacijske klime i kulture, izvedenog u sklopu jednog međunarodnog projekta kojemu je cilj bio izrada adekvatnog mjernog instrumenta za mjerenje i usporedbu organizacijske klime i kulture iz različitih zemalja.