Jeffrey A. Krames - Voditi s poniznošću : 12 lekcija iz vodstva pape Franje

2 LEKCIJA IZ VODSTVA PAPE FRANJE

Kada je Fortune objavio svoju listu najvećih svjetskih vođa za 2014., na vrhu nije bio političar ili predvodnik industrije, nego novi poglavar Crkve, čovjek koji je proveo većinu svog života radeći u slamovima Buenos Airesa.

Papa Franjo je zaslužio to priznanje i mnoga druga jer je samo u godinu dana postigao nevjerojatne stvari: udahnuo život u staru instituciju, oživio svjetsku bazu vjernika, stavio fokus na ključne vrijednosti i stvorio novi imidž najvidljivijoj poziciji vodstva na Zemlji.

Kako je to postigao? Odgovor je u poniznosti – i sličnim principima koji izviru iz poniznosti. Voditi s poniznošću istražuje 12 takvih principa i pokazuje kako ih vođe i menadžeri mogu preuzeti i prilagoditi s jednako impresivnim rezultatima.

Poniznost se ponekad smatra slabosti. Ali snaga Pape Franje izravno proizlazi iz njegove poniznosti. Voditi s poniznošću otkriva snagu njegovih metoda kako bi se pomoglo svakome da postane samilosniji, autentičniji i učinkovitiji vođa.

U svijetu u kojem najglasnija osoba u sobi dobiva svu pozornost, poniznost se može smatrati slabošću. Snaga Pape Franje izravno proizlazi iz njegove poniznosti.

Vožnja po Rimu u Ford Focusu, odbijanje raskošnih papinskih odaja, skrb o siromašnima – ove geste demonstriraju vrstu vodstva za koju su mnogi mislili kako je odavno napuštena. One su papu učinile najviše spominjanom osobom na planetu, najpoštivanijom vjerskom figurom i moralnim te humanitarnim vođom najvećem broju ljudi, neovisno o vjeri.

Voditi s poniznošću pokazuje kako možete biti samilosni, autentični i učinkoviti kao i taj napredni vođa.

Jeffrey Krames, autor bestselera, prevodi Papine ključne ideje i prakse u praktične taktike koje svatko može emulirati.

Maknite zidove – doslovno – između vas i vaših zaposlenika.

Unovačite vaše rukovoditelje da vam se svake godine priključe na šalteru ili u dostavnom vozilu.

Razmotrite sve točke gledišta i odlučujte kroz konzultacije – nedonosite naprasne odluke.

Usredotočite se na povećavanje ljudskih prednosti, a ne na popravljanje slabosti.

Razbijte naviku činjenja stvari na stari način i nanovo izmisliteneučinkovite procese. Komunicirajte sa svakim na svakoj razini organizacije.

Okružite se s ljudima koji govore istinu – ma koliko god to bilo bolno čuti.

Prodrmajte status quo i izađite iz vaše zone ugode.

Kao što samo dobar vođa može, Papa Franjo je obnovio životnost u instituciji s problemima. Njegov stil vodstva služi kao uzor bilo kome tko želi učiniti isto u vlastitoj organizaciji i tko se želi smisleno povezati sa zaposlenicima, članovima tima i klijentima.

Kratki sadržaj:

Uvod: Od Bergoglija do Franje
Voditi s poniznošću
Mirišite poput svojeg stada
Tko sam ja da sudim?
Ne mijenjajte – ponovno otkrijte
Neka inkluzija bude prioritet
Izbjegavajte uskogrudnost
Odaberite pragmatizam umjesto ideologije
Upotrijebite optiku donošenja odluka
Vodite svoju organizaciju kao terensku bolnicu
Živite na granici
Suočite se s nedaćama
Obratite pozornost na nekorisnike